Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение).
Ведение личных дел сотрудников.
Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним.
Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, дополнительных отпусков за вредные условия труда,учебных отпусков отпусков по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы и прочее.
Учет, регистрация и оформление листков нетрудоспособности сотрудников.
Выдача копий трудовых книжек, справок о работе, архивных справок.
Подготовка кадровых документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Подготовка документов для передачи в бухгалтерию.
Ведение статистической отчетности, передача сведений в ПФР, в том числе СЗВ-ТДВедение ФРМР, ФРМО
Активное взаимодействие с ПФР, Агентством занятости населения Кировского района СПб, МИАЦ СПб, Миграционной службой
Требования:
Высшее образование, среднее профессиональное образование(желательно доп. образованию по профилю).
Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет в учреждениях здравоохранения приветствуется
Отличное
знание основ кадрового делопроизводства по всем участкам, Трудового
Кодекса РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые
отношения, Миграционного законодательства РФ
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook Express, Internet)/
Гибкость‚
способность работать в меняющихся условиях‚ готовность к работе с
большим объемом информации и в режиме многозадачности,выполнять
поставленные задачи в сжатые сроки, высокая степень ответственности,
внимательность, пунктуальность, педантичность в работе с документами.
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Умение и желание работать в команде
Условия:
Работа в Государственном учреждении;
-Официальное оформление согласно ТК РФ, Стабильные выплаты зарплаты
- Комфортабельное оборудованное рабочее место
Офис расположен в пешей доступности от метро Ленинский пр.
График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00
Испытательный срок 3 месяца
Оформление по ТК РФ
Стабильные выплаты зарплаты, нет задержек по оплате; - Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
- Возможность реализовать собственные инициативы