Ленинск-Кузнецкий
Вакансия в архиве
№ 38307771
12 августа
Работа в Ленинске-Кузнецком / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

ВДНХ, Ростокино, Москва, Ярославское шоссе, 26
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
от 60 000 руб./месяц

Сеть ресторанов «Грабли» входит в состав Холдинга «Гастрономическая Академия Рожниковского», основанного в 2003 году ресторатором Романом Рожниковским. В него также входят производственная фабрика кухни, кондитерский цех, банкетная и кейтеринговая службы, служба доставки.

В нашу команду требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер).

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала для сети ресторанов, производства и офиса различного уровня (массовый подбор на линейные позиции + точечный подбор);
  • Размещение информации о вакансиях на профильных ресурсах;
  • Проведение телефонных и личных собеседований в офисе;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации персонала;

  • Ведение установленной отчетности;

  • Участие в мероприятиях HR-департамента.
Требования:
  • Высшее образование;

  • Опыт работы в должности менеджера или ведущего менеджера по подбору персонала от 2х лет обязателен;

  • Преимущество отдается кандидатам с опытом в большой компании (с численностью от 500 человек), где ведется разноплановый подбор – массовый и точечный;

  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), Internet;
  • Опыт ведения телефонных и личных переговоров;
  • Активная жизненная позиция, энергичность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Умение работать в команде, неконфликтность.
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Достойная заработная плата - обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Бесплатное питание;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Место работы - м. ВДНХ, Ярославское шоссе, дом 26.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 38307771
12 августа

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 500 сотрудников
Концепция сети ресторанов «Грабли»: • Авторское оформление интерьера • Свободное перемещение гостей по залу и кухне ресторана, выбор блюд на стадии приготовления • Несколько зон приготовления и продажи блюд, кондитерских изделий, напитков • Несколько узлов расчёта – для скорости обслуживания • Концептуальная открытая кухня • Большой ассортимент блюд и напитков • Продажа готовых блюд на вынос Преимущества сети ресторанов «Грабли»: • Качественная и недорогая еда в демократичном формате • Большой выбор блюд и кондитерских изделий от известных международных поваров • Регулярное обновление меню: сезонные блюда, кухня народов мира • Изысканные интерьеры • Быстрое обслуживание даже в час пик • Средний счёт 300 рублей Вкусно, как дома – вот наш девиз! Наши награды: В 2004 году после посещения ресторана «Грабли» мэром Москвы Ю. М. Лужковым было выпущено постановление Правительства Москвы 677-ПП от 05.10.2004 «О развитии сети «народных ресторанов» в городе Москве», где за концепцию развития сети был взят опыт ресторанов «Грабли» В 2006 году концепция ресторана «Грабли» завоевала бронзовую награду по России в рамках конкурса «Лидерс Клаб» и была представлена на международном конкурсе Palm D'Or в Марракеше В 2006 году ресторан «Грабли» на Пятницкой стал победителем конкурса Городской целевой программы развития туризма в Москве. В 2005, 2006, 2007гг. была вручена награда «Золотое кольцо» за развитие туризма. В 2007-2008гг. сети ресторанов «Грабли» был присуждён Знак качества обслуживания туристско-рекреационной зоны. Ресторан «Грабли» на Алексеевской был награждён Грамотой за победу в конкурсе "Лучший ресторан района" и почетным знаком "Одобрено клиентом". Сегодня в нашем коллективе работает 1000 человек. Мы быстро растем и развиваемся, ставим перед собой все более значимые задачи, при этом для нас остается главное - наши сотрудники, каждый из которых личность, которую ценят и уважают в нашей корпоративной семье. С нами интересно работать, совершенствоваться и у нас есть чему поучиться. Если вы хотите реализовать свои возможности и таланты, добиться успеха и получать достойную заработную плату, стать профессионалом, при этом ощущать поддержку своих коллег, видеть реальную перспективу роста - приходите к нам! Более подробную информацию о компании вы можете узнать на нашем сайте

похожие вакансии

  • Отклик без резюме
    16 сентябряМосква
    Массовым подбором персонала в различных направлениях : продажи, реклама, логистика, складской персонал. Взаимодействием с…
    Желание развиваться в подборе персонала. Коммуникабельность и активность. Желателен опыт работы на аналогичной позиции, если…
  • 14 сентябряМосква
    Самостоятельный поиск персонала на открытые позиции по вакансиям, различные соцсети, включая telegram (водители, разнорабочие…
    Приветствуется опыт работы по поиску линейного персонала (массовый подбор, вахта) или будет плюсом опыт работы с большим…
  • Будьте первым
    Полный цикл подбора медицинского персонала для компаний-клиентов агентства. Ведение переговоров с Заказчиком, снятие профиля…
    Преимущественно опыт подбора медицинского персонала. Высшее образование (медицинское как преимущество). Активный пользователь…
  • Удаленная работа
    Массовый подбор персонала (розница). Прием звонков от соискателей. Работа с HR-ресурсами, разбор откликов. Самостоятельный…
    Наличие собственного рабочего места (ПК/ноутбук, стабильный интернет). Четкая, грамотная речь. Коммуникабельность. Обучаемость…
  • ВчераМосква
    Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала. Проведение телефонного интервью. Ведение личной базы персонала. Ежедневная…
    Опыт работы в подборе персонала, продажах. Так же рассмотрим сотрудника без опыта работы в подборе персонала, готовы обучить
  • ВчераМосква, Тульская
    Подбор персонала по заявкам (в работе 7-10-15 вакансий по желанию): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение…
    Опыт в подборе персонала от 3-х месяцев. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Понимание процесса рекрутмента