Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 20383567Обновлено в 16:12
В избранные

Управляющий офисом

33 000 Р, полный рабочий день
Муж., 54 года (23 июля 1963), высшее образование, женат, детей нет
Ленинск-Кузнецкий , готов к переезду в Белово, Новокузнецк
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 30 лет и 4 месяца
1 год
ноябрь 2016 — н.в.
Специалист по экономической безопасности
Кредитный потребительский кооператив, Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Финансовая
Обеспечение соблюдения законности в деятельности КПК и защиту его правовых интересов. Осуществление правовой экспертизы проектов Устава, приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в КПК, участие в подготовке правовых документов. Проверка клиентской базы с целью выявления фактов мошенничества среди Клиентов. Оценка и мониторинг платежеспособности Клиента. Проведение работы с должниками по просроченным займам. Обеспечение добровольного (досудебного) погашения задолженности клиентами-должниками. Подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Представление интересов КПК в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел. Контроль соблюдения сотрудниками технологии работы по заключению и исполнению договоров займов. Участие в подготовке, оформлении и заключению договоров, касающихся деятельности кооператива, осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в КПК. Подготовка материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного кооперативу. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Разработка и внедрение новых предложений и продуктов для пайщиков кооператива. Подготовка учредительных документов кооператива в новой редакции (устава и 6-ти положений). Работа в системе «1С:Предприятие 8.3». Отчетность о проделанной работе.
1 год и 7 месяцев
май 2015 — ноябрь 2016
Уполномоченный по вопросам ВСХП
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ (КЕМЕРОВОСТАТ), Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Организация работы по актуализации и формированию списков объектов Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2016 года в Ленинск-Кузнецком районе. Проведение переписного районирования в районе. Организация подбора и обучения регистраторов, инструкторов, переписчиков и осуществление контроля за их работой. Взаимодействие с органами местного самоуправления по представлению помещений, оснащенных средствами связи, под инструкторские участки, а также транспортных средств и средств связи. Организация сбора заполненных МЧД от сельскохозяйственных организаций, проверки сведений и передачи МЧД на территориальный уровень. Проведение контроля сбора сведений об объектах ВСХП и заполнения переписных документов на полевом уровне. Проведение проверки данных на МЧД, полученных от инструкторов. Организация проведения предварительного и контрольного обходов. Подготовка информации о ходе подготовки и проведении ВСХП и передача на территориальный уровень. Подготовка отчета о подготовке и проведения ВСХП на районном уровне. Участие в подведении итогов ВСХП по муниципальному образованию. Руководство коллективом: от 1 до 33 чел. Награжден ведомственным знаком отличия ФСГС - медалью "За труды в проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи" – декабрь 2016г.
11 месяцев
май 2014 — март 2015
Руководитель структурного подразделения
Кредитный потребительский кооператив "Городской кредит", Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Организация деятельности структурного подразделения (СП).
Консультирование клиентов по займам, сбережениям, вопросам вступления и выбытия из КПК.
Подготовка документов и заявок на займы, заключение договоров займа (поручительства, залога), контроль возврата займов пайщиками.
Подготовка и заключение договоров сбережений.
Ведение учета заявок и договоров на займы, договоров сбережений.
Выполнение кассовой работы. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Ведение кассовой книги, составление кассовой отчетности. Работа в системе «1С:Предприятие 8.3».
Ведение документации, необходимой для делопроизводства СП.
Выполнение отдельных служебных поручений.
Разработка новых предложений и продуктов для пайщиков кооператива.
5 месяцев
ноябрь 2012 — март 2013
Менеджер по работе с клиентами управления малого и среднего бизнеса
ОАО "Промсвязьбанк", Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров с руководителями.
Формирование клиентской базы МСБ.
Развитие партнерских программ, консультации клиентов МСБ, развитие активно-пассивных операций.
Формирование пакета документов для оформления кредита, подготовка информации для рассмотрения и защиты ее на кредитном комитете.
Выполнение планов по кредитованию клиентов МСБ, мониторинг рынка, отчетность, планирование и анализ работы.
Результаты и достижения:
Проведены встречи, переговоры с руководством более 140 организаций, фирм, предприятий, индивидуальными предпринимателями.
Более 20 % руководителей - согласны на сотрудничество с банком (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, депозит, зарплатный проект, прочие услуги).
Заведено 4 заявки на кредит - Индивидуальным предпринимателям, из них выдано 2 кредита; 3 организации готовят документы на кредитование, 2 организации открыли расчетный счет в банке, 3 организации готовят документы по РКО.
Сформирована обширная база клиентов малого и среднего бизнеса (наименование организаций, местонахождение, сфера деятельности, руководство, телефоны, банки, интересующие их продукты, иная информация).
2 года и 2 месяца
июнь 2010 — июль 2012
Управляющий ККО, заместитель директора Департамента перспективного развития
НБ "ТРАСТ" (ОАО), Новокузнецк, полная занятость
1. Организация деятельности банка, развертывание присутствия Банка на территории, формирование команды.
2. Развитие сети потребительского кредитования в регионе (южная часть Кемеровской области). Поиск и привлечение партнеров-торговых организаций.
3. Обеспечение выполнения установленных на ККО плановых бизнес показателей.
4. Руководство, организация и планирование продаж продуктов и услуг банка партнерам, работающим с банком в рамках программы POS-кредитования в Торговых Точках.
5. Руководство и организация оформления сотрудниками банка Cash-кредитов в Торговых Точках.
6. Формирование качественного кредитного портфеля, отчетность, планирование и анализ работы.
7. Кадровые, административно-хозяйственные и прочие вопросы.
8. Предоставление интересов Банка в регионе.

Результаты работы:
- Создание команды специалистов, организация деятельности ККО с "нуля".
- Формирование положительного имиджа Банка в регионе.
- ККО в г. Новокузнецк входит в ТОП-20 ККО банка.
- Количество партнеров (ТО) - 138, количество ТТ – 246. Сформирована обширная база клиентов-партнеров МСБ.
- Кол-во сотрудников в подчинении: штатных–16 чел., внештатных–более 250 чел.
Достижения:
- Выведение ККО на стабильную, прибыльную работу.
- Создание клиентской базы; рост кредитного портфеля; выполнение планов продаж и заданий.
- Изменение структуры кредитного портфеля в сторону высокомаржинального потребительского кредитования.
- В течении 2-х лет объем выдачи потребительских кредитов вырос в 110 раз.
- По итогам 2011г. ККО находилось на 13 месте (среди 55 ККО) по выполнению плана продаж.
9 месяцев
октябрь 2009 — июнь 2010
Главный специалист сектора по работе с сетями 3-го порядка
ОАО "ОТП Банк", Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Развитие розничного банковского бизнеса (потребительское кредитование), поиск и привлечение партнеров, ведение переговоров, построение партнерской сети в гг. Ленинск-Кузнецкий, Белово, Гурьевск, Салаир, Полысаево. Выполнение планов продаж, мониторинг рынка, отчетность, планирование и анализ работы, кадровые вопросы, административно-хозяйственная работа.
Результаты работы:
1) с 16 октября 2009г. по 10 июня 2010г.: заключено договоров с 35-ю торговыми организациями (46 торговых точек); всего на сопровождении на 10.06.2010г. – 60 ТТ.
2) Выполнение планов по продажам, доходности и подключению ТТ.
3) Кол-во внештатных сотрудников – 65чел.
Основные достижения:
- за период с октября 2009г. по май 2010г. среднемесячный объем выдачи потребительских кредитов вырос в 36 раз.
- доля присутствия банка на рынке потребительских кредитов составила 30%.
2 года и 8 месяцев
август 2006 — март 2009
Менеджер по развитию бизнеса, Директор ККО
ООО "Русфинанс Банк", ООО "Русфинанс", Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Развитие розничного банковского бизнеса, поиск и привлечение партнеров, ведение переговоров, построение партнерской сети в гг. Ленинск-Кузнецкий, Белово, Гурьевск, Салаир, Полысаево. Организация и контроль работы кредитных консультантов. Выполнение планов продаж, отчетность, анализ работы. Административно-хозяйственная и кадровая работа.
Создание ККО с «нуля», формирование команды специалистов.
Результаты работы:
1) в августе 2006г. - 1 партнер (1 торговая точка), в феврале 2009г. – 43 партнера (53 торговых точки). В общем объеме продаж потребительских кредитов Русфинанс Банка в Кемеровском регионе – доля ККО в г. Ленинск-Кузнецкий составляла ежемесячно 35-40%, с высокой доходностью.
2) Максимальное выполнение планов и заданий.
3) Кол-во консультантов в подчинении: штатных–22чел., внештатных–54чел.
Основные достижения:
- В течении 2,5 лет среднемесячный объем выдачи потребительских кредитов вырос в 6,5 раз.
- В связи с успешным развитием бизнеса на территории центральной части Кемеровской области – в январе 2008г. был создан Кредитно-кассовый офис в г. Ленинск-Кузнецкий.
За личный вклад по развитию банка в регионе и высокие показатели в работе в 2007-2008гг. награжден: поездкой в Париж, дипломом, наручными швейцарскими часами.
6 месяцев
март  — август 2006
Главный специалист
НО МФ «Поддержки малого предпринимательства и личных подсобных хозяйств" Ленинск-Кузнецкого района, Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Подготовка нормативной документации и технико-экономического обоснования деятельности сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива района.
4 года и 8 месяцев
апрель 2001 — ноябрь 2005
Управляющий Дополнительного офиса
КБ "Сибирское О. В. К." ОАО, ОАО АКБ "Росбанк", Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Организация деятельности офиса, привлечение и размещение денежных средств, продвижение банковских продуктов и привлечение клиентов (юридических и физических лиц), планирование, подготовка и управление реализацией стратегических проектов офиса; планирование, анализ и отчетность работы офиса. Организация процесса подбора кадров.
Решение административно-хозяйственных вопросов. Контроль эксплуатации основных систем жизнеобеспечения: водоснабжения, энергоснабжения, вентиляции и кондиционирования. Инвентаризация и учет оборудования. Организация и контроль хозяйственных работ и планового ремонта.
Руководство коллективом – от 12 до 23 чел.
Основные достижения:
– выведение подразделения (из планово-убыточного) на стабильную, прибыльную работу;
- создание клиентской базы; рост кредитного портфеля в 56 раз; рост вкладов и депозитов 22 раза;
- формирование положительного имиджа Банка в городе;
- создание квалифицированной команды специалистов.
5 лет и 4 месяца
январь 1996 — апрель 2001
Главный казначей-ревизор
Отделение федерального казначейства Министерства финансов РФ по Ленинск-Кузнецкому району, Ленинск-Кузнецкий, полная занятость
Организация ревизионной работы; проверка целевого использования средств федерального бюджета и внебюджетных фондов; проверка правильности перечисления банками налоговых платежей; проверка и анализ хозяйственной деятельности предприятий, финансируемых из федерального бюджета; предоставление отчетов о проделанной работе руководству.
Имею чин – Советник государственной службы 3 класса.
Основные достижения:
- по результатам проверок дополнительно перечислено в ФБ и внебюджетные фонды более 500 тыс.руб.;
- на предприятиях, в организациях налажен учет и контроль за расходом средств ФБ и внебюджетных фондов, в соответствии с законодательством РФ.
6 лет и 6 месяцев
август 1989 — январь 1996
Главный экономист
Совхоз им. Чкалова Ленинск-Кузнецкого района, полная занятость
Организация экономической работы на предприятии; планирование деятельности предприятия на краткосрочную и долгосрочную перспективу; организация эффективной работы всех подразделений и служб предприятия, с целью получения максимально высокого дохода и прибыли; представление интересов предприятия (по экономическим вопросам) в различных учреждениях и организациях. Руководство экономической службой – в количестве 4-х чел. За весь период работы – совхоз ежегодно получал высокий доход и прибыль.
Основные достижения:
- перевод всех работников совхоза (>400 чел.) на новые условия оплаты труда (1989г.);
- организация арендных подразделений и служб внутри предприятия, заключение договоров подряда, внедрение прогрессивных форм оплаты труда (1990-1991гг.);
- сохранение целостности сельскохозяйственного предприятия в переходный период (1992-1995гг.).
3 года и 2 месяца
июль 1986 — август 1989
Главный экономист
Колхоз им. Свердлова Ленинск-Кузнецкого района, полная занятость
Организация экономической работы на предприятии; планирование деятельности предприятия на краткосрочную и долгосрочную перспективу; организация эффективной работы всех подразделений и служб предприятия, с целью получения максимально высокого дохода и прибыли; представление интересов предприятия (по экономическим вопросам) в различных учреждениях и организациях. Руководство экономической службой - в количестве 3-х чел. За весь период работы – колхоз ежегодно получал высокий доход и прибыль.
Основные достижения:
- перевод всех работников колхоза (>300 чел.) на новые условия оплаты труда (1986г.);
- организация арендных подразделений и служб внутри предприятия, заключение договоров подряда (1987г.);
- перевод всех служб и подразделений (30 ед.) на кооперативные отношения (1988-1989гг.), создание Кооперативного предприятия (единственное предприятие Кемеровской области переведенное на новую прогрессивную форму хозяйствования).
1 год и 3 месяца
май 1985 — июль 1986
Экономист по зарплате
Колхоз «Победа» Ленинск-Кузнецкого района, полная занятость
Тарификация работ и работников; проверка правильности применения норм выработки и оплаты труда на предприятии (>380 чел.); планирование и анализ деятельности предприятия; составление отчетов, выполнение поручений руководства.
Высшее образование
1993
Российская академия менеджмента и агробизнеса
Спецподготовки руководителей
Очно-заочная форма обучения
Организатор агропромышленного производства-менеджер
1985
Курганский сельскохозяйственный институт
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и организация
Курсы
2012
ОАО "Промсвязьбанк"
Привлечение клиентов: Холодный звонок + Личная встреча
Кемерово
2008
ООО "Русфинанс Банк"
Клиентская работа в банке
Новосибирск
2008
ООО "Русфинанс Банк"
Навыки ведения переговоров
Новосибирск
2007
ООО "Русфинанс Банк"
Рекрутинг: навыки проведения интервью. Основы сервисного обслуживания. Основы продаж
Новосибирск
2004
Центр кадрового менеджмента "ОРИАН-ПЕРСОНАЛ", Кадровое объединение "Метрополис"
Банк в период реструктуризации и ребрендинга: специфика управления персоналом и работы с клиентом
Красноярск
2003
Центр кадрового менеджмента "ОРИАН-ПЕРСОНАЛ", Кадровое объединение "Метрополис"
Эффективное взаимодействие с клиентами. Технология продаж банковских услуг
Красноярск
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Успешный опыт создания и организации работы банковского подразделения с "нуля": поиск помещения, контрагентов (телефония, интернет, канцтовары и прочее), заключение договоров; формирование команды специалистов. Опыт открытия точек продаж (дополнительных офисов, удаленных рабочих мест) кредитных продуктов.
Опыт управления персоналом; умение организовать работу коллектива – на достижение положительных результатов. Опыт активного привлечения клиентов на кредитование и комплексное банковское обслуживание;
Опыт ведения переговоров с собственниками бизнеса и первыми лицами компаний.
Умение вести деловые переговоры и заключать соглашения о сотрудничестве; опыт личных продаж. Умение поддерживать доброжелательные отношения с партнерами и клиентами.
Опыт оценки заемщиков на кредитование, навыки проведения анализа ФХД предприятий.
Опыт экономической и ревизионной работы.
Базовые знания системы «1С:Предприятие 8.3».
Дополнительные сведения
Обладаю аналитическим складом ума, склонностью к кропотливой работе с цифровым материалом и документами. Высокий уровень работоспособности и ответственности.
Личный автомобиль.
Предпочтительное место работы в: г. Ленинск-Кузнецкий, г. Полысаево. Возможен переезд: г. Белово, г. Новокузнецк, г. Кемерово.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 20383567 в открытом доступе Последнее обновление в 16:12

Резюме

Управляющий офисом 33 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 июля 1963, 54 года. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Ленинск-Кузнецкий, готов к переезду в Белово, Новокузнецк
11.2016—н.в.   1 год
Специалист по экономической безопасности
Кредитный потребительский кооператив, г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Обеспечение соблюдения законности в деятельности КПК и защиту его правовых интересов. Осуществление правовой экспертизы проектов Устава, приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в КПК, участие в подготовке правовых документов. Проверка клиентской базы с целью выявления фактов мошенничества среди Клиентов. Оценка и мониторинг платежеспособности Клиента. Проведение работы с должниками по просроченным займам. Обеспечение добровольного (досудебного) погашения задолженности клиентами-должниками. Подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Представление интересов КПК в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел. Контроль соблюдения сотрудниками технологии работы по заключению и исполнению договоров займов. Участие в подготовке, оформлении и заключению договоров, касающихся деятельности кооператива, осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в КПК. Подготовка материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного кооперативу. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Разработка и внедрение новых предложений и продуктов для пайщиков кооператива. Подготовка учредительных документов кооператива в новой редакции (устава и 6-ти положений). Работа в системе «1С:Предприятие 8.3». Отчетность о проделанной работе.
05.2015—11.2016   1 год 7 месяцев
Уполномоченный по вопросам ВСХП
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ (КЕМЕРОВОСТАТ), г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Организация работы по актуализации и формированию списков объектов Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2016 года в Ленинск-Кузнецком районе. Проведение переписного районирования в районе. Организация подбора и обучения регистраторов, инструкторов, переписчиков и осуществление контроля за их работой. Взаимодействие с органами местного самоуправления по представлению помещений, оснащенных средствами связи, под инструкторские участки, а также транспортных средств и средств связи. Организация сбора заполненных МЧД от сельскохозяйственных организаций, проверки сведений и передачи МЧД на территориальный уровень. Проведение контроля сбора сведений об объектах ВСХП и заполнения переписных документов на полевом уровне. Проведение проверки данных на МЧД, полученных от инструкторов. Организация проведения предварительного и контрольного обходов. Подготовка информации о ходе подготовки и проведении ВСХП и передача на территориальный уровень. Подготовка отчета о подготовке и проведения ВСХП на районном уровне. Участие в подведении итогов ВСХП по муниципальному образованию. Руководство коллективом: от 1 до 33 чел. Награжден ведомственным знаком отличия ФСГС - медалью "За труды в проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи" – декабрь 2016г.
05.2014—03.2015   11 месяцев
Руководитель структурного подразделения
Кредитный потребительский кооператив "Городской кредит", г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Организация деятельности структурного подразделения (СП).
Консультирование клиентов по займам, сбережениям, вопросам вступления и выбытия из КПК.
Подготовка документов и заявок на займы, заключение договоров займа (поручительства, залога), контроль возврата займов пайщиками.
Подготовка и заключение договоров сбережений.
Ведение учета заявок и договоров на займы, договоров сбережений.
Выполнение кассовой работы. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Ведение кассовой книги, составление кассовой отчетности. Работа в системе «1С:Предприятие 8.3».
Ведение документации, необходимой для делопроизводства СП.
Выполнение отдельных служебных поручений.
Разработка новых предложений и продуктов для пайщиков кооператива.
11.2012—03.2013   5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами управления малого и среднего бизнеса
ОАО "Промсвязьбанк", г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров с руководителями.
Формирование клиентской базы МСБ.
Развитие партнерских программ, консультации клиентов МСБ, развитие активно-пассивных операций.
Формирование пакета документов для оформления кредита, подготовка информации для рассмотрения и защиты ее на кредитном комитете.
Выполнение планов по кредитованию клиентов МСБ, мониторинг рынка, отчетность, планирование и анализ работы.
Результаты и достижения:
Проведены встречи, переговоры с руководством более 140 организаций, фирм, предприятий, индивидуальными предпринимателями.
Более 20 % руководителей - согласны на сотрудничество с банком (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, депозит, зарплатный проект, прочие услуги).
Заведено 4 заявки на кредит - Индивидуальным предпринимателям, из них выдано 2 кредита; 3 организации готовят документы на кредитование, 2 организации открыли расчетный счет в банке, 3 организации готовят документы по РКО.
Сформирована обширная база клиентов малого и среднего бизнеса (наименование организаций, местонахождение, сфера деятельности, руководство, телефоны, банки, интересующие их продукты, иная информация).
06.2010—07.2012   2 года 2 месяца
Управляющий ККО, заместитель директора Департамента перспективного развития
НБ "ТРАСТ" (ОАО), г. Новокузнецк, полная занятость.
1. Организация деятельности банка, развертывание присутствия Банка на территории, формирование команды.
2. Развитие сети потребительского кредитования в регионе (южная часть Кемеровской области). Поиск и привлечение партнеров-торговых организаций.
3. Обеспечение выполнения установленных на ККО плановых бизнес показателей.
4. Руководство, организация и планирование продаж продуктов и услуг банка партнерам, работающим с банком в рамках программы POS-кредитования в Торговых Точках.
5. Руководство и организация оформления сотрудниками банка Cash-кредитов в Торговых Точках.
6. Формирование качественного кредитного портфеля, отчетность, планирование и анализ работы.
7. Кадровые, административно-хозяйственные и прочие вопросы.
8. Предоставление интересов Банка в регионе.

Результаты работы:
- Создание команды специалистов, организация деятельности ККО с "нуля".
- Формирование положительного имиджа Банка в регионе.
- ККО в г. Новокузнецк входит в ТОП-20 ККО банка.
- Количество партнеров (ТО) - 138, количество ТТ – 246. Сформирована обширная база клиентов-партнеров МСБ.
- Кол-во сотрудников в подчинении: штатных–16 чел., внештатных–более 250 чел.
Достижения:
- Выведение ККО на стабильную, прибыльную работу.
- Создание клиентской базы; рост кредитного портфеля; выполнение планов продаж и заданий.
- Изменение структуры кредитного портфеля в сторону высокомаржинального потребительского кредитования.
- В течении 2-х лет объем выдачи потребительских кредитов вырос в 110 раз.
- По итогам 2011г. ККО находилось на 13 месте (среди 55 ККО) по выполнению плана продаж.
10.2009—06.2010   9 месяцев
Главный специалист сектора по работе с сетями 3-го порядка
ОАО "ОТП Банк", г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Развитие розничного банковского бизнеса (потребительское кредитование), поиск и привлечение партнеров, ведение переговоров, построение партнерской сети в гг. Ленинск-Кузнецкий, Белово, Гурьевск, Салаир, Полысаево. Выполнение планов продаж, мониторинг рынка, отчетность, планирование и анализ работы, кадровые вопросы, административно-хозяйственная работа.
Результаты работы:
1) с 16 октября 2009г. по 10 июня 2010г.: заключено договоров с 35-ю торговыми организациями (46 торговых точек); всего на сопровождении на 10.06.2010г. – 60 ТТ.
2) Выполнение планов по продажам, доходности и подключению ТТ.
3) Кол-во внештатных сотрудников – 65чел.
Основные достижения:
- за период с октября 2009г. по май 2010г. среднемесячный объем выдачи потребительских кредитов вырос в 36 раз.
- доля присутствия банка на рынке потребительских кредитов составила 30%.
08.2006—03.2009   2 года 8 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, Директор ККО
ООО "Русфинанс Банк", ООО "Русфинанс", г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Развитие розничного банковского бизнеса, поиск и привлечение партнеров, ведение переговоров, построение партнерской сети в гг. Ленинск-Кузнецкий, Белово, Гурьевск, Салаир, Полысаево. Организация и контроль работы кредитных консультантов. Выполнение планов продаж, отчетность, анализ работы. Административно-хозяйственная и кадровая работа.
Создание ККО с «нуля», формирование команды специалистов.
Результаты работы:
1) в августе 2006г. - 1 партнер (1 торговая точка), в феврале 2009г. – 43 партнера (53 торговых точки). В общем объеме продаж потребительских кредитов Русфинанс Банка в Кемеровском регионе – доля ККО в г. Ленинск-Кузнецкий составляла ежемесячно 35-40%, с высокой доходностью.
2) Максимальное выполнение планов и заданий.
3) Кол-во консультантов в подчинении: штатных–22чел., внештатных–54чел.
Основные достижения:
- В течении 2,5 лет среднемесячный объем выдачи потребительских кредитов вырос в 6,5 раз.
- В связи с успешным развитием бизнеса на территории центральной части Кемеровской области – в январе 2008г. был создан Кредитно-кассовый офис в г. Ленинск-Кузнецкий.
За личный вклад по развитию банка в регионе и высокие показатели в работе в 2007-2008гг. награжден: поездкой в Париж, дипломом, наручными швейцарскими часами.
03.2006—08.2006   6 месяцев
Главный специалист
НО МФ «Поддержки малого предпринимательства и личных подсобных хозяйств" Ленинск-Кузнецкого района, г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Подготовка нормативной документации и технико-экономического обоснования деятельности сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива района.
04.2001—11.2005   4 года 8 месяцев
Управляющий Дополнительного офиса
КБ "Сибирское О. В. К." ОАО, ОАО АКБ "Росбанк", г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Организация деятельности офиса, привлечение и размещение денежных средств, продвижение банковских продуктов и привлечение клиентов (юридических и физических лиц), планирование, подготовка и управление реализацией стратегических проектов офиса; планирование, анализ и отчетность работы офиса. Организация процесса подбора кадров.
Решение административно-хозяйственных вопросов. Контроль эксплуатации основных систем жизнеобеспечения: водоснабжения, энергоснабжения, вентиляции и кондиционирования. Инвентаризация и учет оборудования. Организация и контроль хозяйственных работ и планового ремонта.
Руководство коллективом – от 12 до 23 чел.
Основные достижения:
– выведение подразделения (из планово-убыточного) на стабильную, прибыльную работу;
- создание клиентской базы; рост кредитного портфеля в 56 раз; рост вкладов и депозитов 22 раза;
- формирование положительного имиджа Банка в городе;
- создание квалифицированной команды специалистов.
01.1996—04.2001   5 лет 4 месяца
Главный казначей-ревизор
Отделение федерального казначейства Министерства финансов РФ по Ленинск-Кузнецкому району, г. Ленинск-Кузнецкий, полная занятость.
Организация ревизионной работы; проверка целевого использования средств федерального бюджета и внебюджетных фондов; проверка правильности перечисления банками налоговых платежей; проверка и анализ хозяйственной деятельности предприятий, финансируемых из федерального бюджета; предоставление отчетов о проделанной работе руководству.
Имею чин – Советник государственной службы 3 класса.
Основные достижения:
- по результатам проверок дополнительно перечислено в ФБ и внебюджетные фонды более 500 тыс.руб.;
- на предприятиях, в организациях налажен учет и контроль за расходом средств ФБ и внебюджетных фондов, в соответствии с законодательством РФ.
08.1989—01.1996   6 лет 6 месяцев
Главный экономист
Совхоз им. Чкалова Ленинск-Кузнецкого района, полная занятость.
Организация экономической работы на предприятии; планирование деятельности предприятия на краткосрочную и долгосрочную перспективу; организация эффективной работы всех подразделений и служб предприятия, с целью получения максимально высокого дохода и прибыли; представление интересов предприятия (по экономическим вопросам) в различных учреждениях и организациях. Руководство экономической службой – в количестве 4-х чел. За весь период работы – совхоз ежегодно получал высокий доход и прибыль.
Основные достижения:
- перевод всех работников совхоза (>400 чел.) на новые условия оплаты труда (1989г.);
- организация арендных подразделений и служб внутри предприятия, заключение договоров подряда, внедрение прогрессивных форм оплаты труда (1990-1991гг.);
- сохранение целостности сельскохозяйственного предприятия в переходный период (1992-1995гг.).
07.1986—08.1989   3 года 2 месяца
Главный экономист
Колхоз им. Свердлова Ленинск-Кузнецкого района, полная занятость.
Организация экономической работы на предприятии; планирование деятельности предприятия на краткосрочную и долгосрочную перспективу; организация эффективной работы всех подразделений и служб предприятия, с целью получения максимально высокого дохода и прибыли; представление интересов предприятия (по экономическим вопросам) в различных учреждениях и организациях. Руководство экономической службой - в количестве 3-х чел. За весь период работы – колхоз ежегодно получал высокий доход и прибыль.
Основные достижения:
- перевод всех работников колхоза (>300 чел.) на новые условия оплаты труда (1986г.);
- организация арендных подразделений и служб внутри предприятия, заключение договоров подряда (1987г.);
- перевод всех служб и подразделений (30 ед.) на кооперативные отношения (1988-1989гг.), создание Кооперативного предприятия (единственное предприятие Кемеровской области переведенное на новую прогрессивную форму хозяйствования).
05.1985—07.1986   1 год 3 месяца
Экономист по зарплате
Колхоз «Победа» Ленинск-Кузнецкого района, полная занятость.
Тарификация работ и работников; проверка правильности применения норм выработки и оплаты труда на предприятии (>380 чел.); планирование и анализ деятельности предприятия; составление отчетов, выполнение поручений руководства.
Высшее
1993
Российская академия менеджмента и агробизнеса
Факультет: Спецподготовки руководителей
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Организатор агропромышленного производства-менеджер
Высшее
1985
Курганский сельскохозяйственный институт
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономика и организация
Курсы и тренинги
2012
ОАО "Промсвязьбанк"
Привлечение клиентов: Холодный звонок + Личная встреча
Кемерово
2008
ООО "Русфинанс Банк"
Клиентская работа в банке
Новосибирск
2008
ООО "Русфинанс Банк"
Навыки ведения переговоров
Новосибирск
2007
ООО "Русфинанс Банк"
Рекрутинг: навыки проведения интервью. Основы сервисного обслуживания. Основы продаж
Новосибирск
2004
Центр кадрового менеджмента "ОРИАН-ПЕРСОНАЛ", Кадровое объединение "Метрополис"
Банк в период реструктуризации и ребрендинга: специфика управления персоналом и работы с клиентом
Красноярск
2003
Центр кадрового менеджмента "ОРИАН-ПЕРСОНАЛ", Кадровое объединение "Метрополис"
Эффективное взаимодействие с клиентами. Технология продаж банковских услуг
Красноярск
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Успешный опыт создания и организации работы банковского подразделения с "нуля": поиск помещения, контрагентов (телефония, интернет, канцтовары и прочее), заключение договоров; формирование команды специалистов. Опыт открытия точек продаж (дополнительных офисов, удаленных рабочих мест) кредитных продуктов.
Опыт управления персоналом; умение организовать работу коллектива – на достижение положительных результатов. Опыт активного привлечения клиентов на кредитование и комплексное банковское обслуживание;
Опыт ведения переговоров с собственниками бизнеса и первыми лицами компаний.
Умение вести деловые переговоры и заключать соглашения о сотрудничестве; опыт личных продаж. Умение поддерживать доброжелательные отношения с партнерами и клиентами.
Опыт оценки заемщиков на кредитование, навыки проведения анализа ФХД предприятий.
Опыт экономической и ревизионной работы.
Базовые знания системы «1С:Предприятие 8.3».
Дополнительные сведения
Обладаю аналитическим складом ума, склонностью к кропотливой работе с цифровым материалом и документами. Высокий уровень работоспособности и ответственности.
Личный автомобиль.
Предпочтительное место работы в: г. Ленинск-Кузнецкий, г. Полысаево. Возможен переезд: г. Белово, г. Новокузнецк, г. Кемерово.